Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan penting di dalam pengembangan organisasi. Perusahaan yang memiliki SDM yang unggul akan mampu untuk mengembangkan organisasinya lebih baik, dan siap menghadapi tantangan di era globalisasi. Berdasarkan hal tersebut sehingga pengembangan SDM dari sisi knowledge, sikill dan attitude dalam suatu organisasi sangat penting untuk dilakukan untuk menciptakan SDM yang berkualitas serta inovatif. 

Membentuk SDM

Membentuk SDM

Perusahaan yang memiliki SDM yang unggul akan mampu untuk mengembangkan organisasinya lebih baik lagi, dan siap menghadapi tantangan di era globalisasi

Melatih Kemampuan

Melatih Kemampuan

Melihat potensi khusus yang dimiliki oleh tiap karyawan untuk mampu meningkatkan knowledge, skill dan attitude

Membentuk TIm

Membentuk TIm

Pengembangan dapat dilakukan dengan mengembangkan sistem yang ada di perusahaan hingga menjadi lebih optimal lagi

Memaksimalkan Hasil

Memaksimalkan Hasil

Pengembangan dapat memberikan penyegaran kepada karyawan nya untuk hasil yang lebih baik

Program AGET Development

AGET Development memiliki beberapa program yaitu : Outbound Team Building, In House Training, Assessment, Konseling, Dan Riset Individu dan Organisasi.

Outbound team building merupakan program yang dilakukan dengan memberikan pembelajaran melalui kegiatan permainan dan tantangan yang menyenangkan. Melalui kegiatan permainan ini dapat diberikan nilai-nilai dan pembelajaran yang positif untuk pengembangan individu dan organisasi. Menekankan proses belajar dari pengalaman (Experiential Learning) dengan didukung Project leader, master trainer, fasilitator dan tim supporting yang memiliki expertise di bidangnya.

Program inhouse training adalah program pelatihan yang dilakukan dalam bentuk seminar dan workshop dengan memberikan pelatihan yang bertujuan menumbuhkan Knowledge, Skill dan Attitude pada individu. Pada program inhouse training ini akan diberikan materi oleh praktisi, akademisi dan professional yang memiliki keahlian di bidangnya.

Beberapa topik dalam program inhouse training ini terkait dengan : teknik penjualan (Sales), komunikasi, leadership, visi misi perusahaan, kewirausahaan dan kerja sama tim.

Assessment Psikologi merupakan program untuk mengukur potensi yang dimiliki individu. Melalui pengukuran psikologi ini dapat menempatkan individu yang tepat sesuai dengan kemampuan yang dimilliki nya. Assessment dapat digunakan dengan tujuan, seleksi karyawan baru, promosi, potensial review. Assessment ini dilakukan dengan melihat kemampuan inteligensi, sikap kerja, dan kepribadian dari individu. Assessment Psikologi dilakukan oleh Psikolog-Psikolog yang memahami pengukuran psikologis.

Konsultasi psikologi difasilitasi oleh konselor yang memiliki latar belakang Psikologi yang memahami teknik konseling. Konsultasi dalam hal ini berupa pendampingan konsultasi karir, dan konseling permasalahan remaja dan dewasa.

Program research difasilitasi oleh ilmuan yang memiliki background doktoral, magister dan sarjana. Pada program ini memfasilitasi program mulai dari bimbingan secara intensif dalam penyelesaian Skripsi, Tesis dan Disertasi (ilmu Sosial dan ilmu Budaya) mulai dari awal hingga selesai. Program Research juga memfasilitasi dalam pengolahan data baik itu kuantitatif dan kualitatif serta pengetikan hasil wawancara.

Poster Layanan Kami

Klik untuk memperbesar tampilan

Personal Plan

  • 2GBSupport
  • 100GBStorage
  • 2Accounts
  • 24/7Support
$ 110
year

Agency Plan

  • 4GBBandwidth
  • 250GBStorage
  • 05Accounts
  • 24/7Support
  • Custom EmailSupport
$ 220
year

Business Plan

  • 50GBSupport
  • 500GBStorage
  • 10Accounts
  • 24/7Support
  • Custom EmailSupport
$ 550
year

Bangun Diri Dan Tim Bersama

AGET Development

Kontak Kami

Konsultasikan Kebutuhan Anda Bersama Kami

Gallery

Copyright @ 2018 Pogon. Get The Theme
Butuh bantuan tim kami ?