Kepuasan Kerja, Sebuah Awal Setiap organisasi mempunyai berbagai tujuan yang berbeda yang dalam pelaksanaannya dikerjakan oleh karyawan. Maka dalam hal ini karyawan merupakan faktor utama dalam semua kegiatan organisasi guna mencapai tujuannya secara optimal. Pengelolaan karyawan mencakup penyediaan tenaga kerja yang bermutu, pemberian imbalan yang adil, promosi, dan pelatihan yang bertujuan untuk mempertahankan kualitas karyawan […]

Dunia di abad ini, saat ini, sekarang ini, waktu ini, disini, disana, dimana-mana, di semua tempat, semuanya sudah, sedang dan akan berubah, baik secara evolusi maupun revolusi. Segala lini dan bidang kehidupan mengalami perubahan, pergantian, bahkan pergolakan. Ideologi, politik, ekonomi, sosial, budaya, pertahanan, keamanan, semuanya sedang berjalan, bahkan berlari menuju suatu arah. Arah ini bisa […]